娄底市全民健身服务中心为娄底市文化旅游广电体育局所属事业单位，因工作需要，面向社会公开招聘专业技术人员2名。现公告如下：

一、招聘计划及要求

娄底市全民健身服务中心公开招聘工作人员2名（差额事业编制），招聘岗位及报考具体条件详见附件1。

二、招聘程序

按照发布招聘公告、报名与资格审查、考试、体检、考察、公示、办理聘用审批手续等程序进行。

（一）发布招聘公告

招聘公告在娄底市人力资源和社会保障局和娄底市文化旅游广电体育局网站公布，发布时间自2022年4月25日起至2022年4月29日止。

笔试成绩、面试成绩、综合成绩、体检入围人员名单及拟聘人员名单等信息均在以上相同网站上公布。

（二）报名与资格审查（采用现场报名审核方式）

1.报名时间：

2022年5月5日— 5月7日，上午8︰00—12︰00，下午15︰00—17︰30。

2.报名地点：

报名人员统一到娄底市全民健身服务中心（娄底市体育中心体育馆南127室）报名。

3.报名方式：现场报名，不能委托他人报名，每人限报一个岗位，岗位一经确认，不得改报。现场须提供的相关报名资料:

①自行下载《娄底市全民健身服务中心公开招聘工作人员报名登记表》（附件2），如实填写完整，一式两份。

②报名人员必须根据招聘岗位要求持本人有效身份证、学历证、教育部学历证书电子注册备案表（学信网）、资格证等相关证件的原件和复印件，1寸近期免冠半身彩色照片2张报名。

③已在机关、事业单位工作的正式在编人员，需提供单位同意报考证明(证明上须盖所在单位行政公章)。

资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件 或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

4.开考比例

每名报考人员只能报考一个岗位。同一岗位招聘计划与报考人数的开考比例须达到1:3，达不到这一比例的，则取消该岗位招聘计划。对特殊岗位，确需降低开考比例的，由市文化旅游广电体育局提出申请，报请娄底市人力资源和社会保障局批准后可适当降低开考比例。经批准降低开考比例的，或实际参考人数未达到开考比例的，设置最低合格分数线60分(含60分)，低于合格分数线的不得进入下一环节。

5.领取准考证：报考人员凭本人身份证按通知的时间到指定地点领取，过期未领取视为自动放弃考试。

（三）考试

考试分笔试和面试。考生综合成绩按笔试成绩60%、面试成绩40%的比例合成；笔试成绩、面试成绩均保留小数点后两位数, 综合成绩折算后保留小数点后叁位数。

1.笔试

①笔试采取闭卷考试形式进行，满分100分。笔试内容：公共知识＋专业知识，其中公共知识20％，专业知识80％。专业知识考试范围为与岗位相关的专业知识。

②笔试时间与地点及注意事项详见准考证。考生须持笔试准考证和报名时使用的本人第二代有效居民身份证（不含电子身份证）按时进入笔试考场参加考试，未带以上证件或证件不齐者禁止入场，取消笔试资格。未在规定时间内参加考试的视为自动放弃。

2.面试

①面试成绩满分为100分。按1：2比例从报考同一岗位的人员中按笔试成绩，从高分到低分确定面试人选。面试采取专业知识面试方式，面试公告另行发布。因报考人员资格审查不合格或考生自动放弃等原因而造成招考岗位拟进入面试人数达不到开考比例的，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试名单一经公布，不再递补。

对达不到开考比例的特殊岗位，经市人社局批准，可适当降低参加面试人员比例。经批准降低开考比例，或实际参考人数未达到面试开考比例的，设置最低合格分数线70分(含70分)，低于合格分数线的不得进入下一环节。

②面试时间及地点：时间地点另行通知。

（四）体检

①体检按照招聘岗位计划1∶1的比例，按综合成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。体检医院根据有关规定选定，体检按《关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。根据国家关于遏制公职人员涉毒吸毒工作的统一部署，将涉及毒品检测纳入公开招聘人员体检范围。体检费用由受检人自理。

②体检的具体时间、地点另行通知。

③参加体检人员须持笔试准考证和本人第二代有效居民身份证进行体检，未带以上证件或证件不齐者禁止入场，取消体检资格。未在规定时间内赶到指定地点参加体检的视为自动放弃。体检不合格、自动放弃或其它原因未参加体检出现空缺的，按考试综合成绩从高分到低分等额依次递补。

（五）考察

体检合格人员确定为考察对象，由市文旅广体局按照德才兼备、以德为先、人岗相适的用人标准进行考察。重点考察思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。

体检、考察合格人选出现缺额的，依次等额递补一次。拟聘人员名单公示结束，不再递补。

（六）公示

对考察合格的人员，经市文旅广体局党组集体研究确定拟聘人员。拟聘人员名单及拟聘人员的学历（学位）证、专业技术（职业）资格证、身份证等原件、复印件及相关证明材料，呈报娄底市人力资源和社会保障局审查。经审查合格的拟聘用人员名单在娄底市人力资源和社会保障局和娄底市文化旅游广电体育局网站公示，公示期为5个工作日。

（七）审批聘用

拟聘人员公示期满无异议者，确定为聘用对象，按规定程序报市人力资源和社会保障局审批后，办理相关入职聘用手续。新进人员试用期一年（已有工作经历人员试用期3-6个月），试用期满合格者及时办理转正定级，不合格者取消其聘用资格。